ផែនការសមភាពយេនឌ័រ ពិការភាព និងការដាក់បញ្ចូលសង្គម (GEDSI) សម្រាប់គម្រោងគាំទ្រអង្គការសង្គមស៊ីវិល (CSS)

ផែនការ GEDSI នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធានាថាអាទិភាព GEDSI ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងការងាររបស់ CSS ទាំងអស់ រួមទាំងវិសាលភាពការងាររបស់អ្នកទទួលជំនួយ (ទាំងការរចនា និងការអនុវត្ត) ដែលជំរុញអាទិភាព GEDSI នៃលទ្ធផលគម្រោង CSS នីមួយៗ។ ផែនការនេះនឹងលើកកម្ពស់ការចូលរួម និងការដឹកនាំរបស់ស្ត្រី; យុវជន; ជនពិការ (PWD); ជនជាតិ​ដើម​ភាគតិច; LGBTIQ+; និងក្រុមដែលមិនសូវសំខាន់ផ្សេងទៀតក្នុងការរចនាគម្រោង ការអនុវត្តសកម្មភាព និងការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃ ដើម្បីឱ្យបរិយាកាសរឹងមាំសម្រាប់គោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តរួមបញ្ចូល។

ផែនការនេះក៏នឹងណែនាំ និងជូនដំណឹងដល់សមាជិកក្រុម CSS ទាំងអស់ អ្នកទទួលបានជំនួយ បណ្តាញ សម្ព័ន្ធភាព និងអ្នកពាក់ព័ន្ធសំខាន់ៗ រួមទាំងតំណាងផ្នែកឯកជន អំពីតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការបញ្ជ្រាប GEDSI ទៅក្នុងវិសាលភាពនៃការងារ និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ វានឹងសង្កត់ធ្ងន់លើយុទ្ធសាស្ត្រ និងដំណើរការសំខាន់ៗដែល CSS នឹងធ្វើដើម្បីរួមបញ្ចូលការពិចារណារបស់ GEDSI នៅក្នុងការរចនាសកម្មភាពបន្ទាប់ពីទ្រឹស្តីនៃការផ្លាស់ប្តូរ CSS របស់តំបន់ផ្តោតអារម្មណ៍ និងគោលបំណង។