[ពង្រាង] របាយការណ៍ស្តីពីការវាយតម្លៃហេតុប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គមពេញលេញសម្រាប់គម្រោងវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍លើវិស័យដាំដំណាំកសិ-ឧស្សាហកម្ម (ដំណាំកៅស៊ូ)​ នៅស្រុកចិត្របុរី ខេត្តក្រចេះ

• កម្ពុជា

• Agriculture
• Economic land concessions and plantations
• Social land concessions

• Dau Tu Saigon-Binh Phuoc (SBK)

• រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងកសិកម្ម រុក្ខប្រមាញ់ និងនេសាទ

ការចូលមកកាន់គេហទំព័រនេះ ឬប្រើប្រាស់មូលដ្ឋានទិន្នន័យនៅលើគេហទំព័រនេះ បានន័យថា អ្នកទទួលស្គាល់ថាអ្នកមានទំនួលខុសត្រូវទាំងស្រុង លើការពឹងផ្អែក លើគ្រប់ព័ត៌មានផ្តល់ឱ្យនៅលើគេហទំព័រនេះ ហើយយល់ព្រមថាអ្នកនឹងមិនបង្ករ អន្តរាយ ឬ ទាមទារឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវពីបុគ្គល ឬអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនឹងការ អភិវឌ្ឍទម្រង់ និងខ្លឹមសាររបស់គេហទំព័រនេះ សម្រាប់រាល់ការបាត់បង់ ការខូច ប្រយោជន៍ ឬ អន្តរាយដែលកើតចេញពីការប្រើប្រាស់គេហទំព័រនេះ។

• ភាសាខ្មែរ

• ក្រចេះ

ទិន្នន័យមេត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី ២0 ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២១។ សម្រាប់ចម្ងល់នានា សូមទាក់ទងមកកាន់ អង្គការទិន្នន័យអំពីការអភិវឌ្ឍ អាសយដ្ឋាន៖ ផ្ទះលេខ ៤៣, ផ្លូវ ២០៨, សង្កាត់បឹងរាំង, ខណ្ឌដូនពេញ, រាជធានីភ្នំពេញ, ប្រទេសកម្ពុជា។ ទូរស័ព្ទ៖ +855 23 221 164, អ៊ីមែល៖ contact@opendevecam.net; គេហទំព័រ៖ https://opendevelopmentcambodia.net

ក្រុមហ៊ុនមានទីស្នាក់ការរបស់ខ្លួនស្ថិតនៅភូមិត្រពាំងស្រែ ឃុំពីរធ្នូ ស្រុកស្នួល ខេត្តក្រចេះ នៃព្រះ រាជាណាចក្រកម្ពុជា។ ទូរស័ព្ទ៖ (៨៥៥) ៩៧ ១៦០ ៩៩៩ និង (៨៥៥) ០១២ ៧៧៦ ០៤៧

គោលដៅចំបងលើការវិនិយោគលើដីសម្បទាននេះ គឺសំដៅចូលរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច កសិកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងជួយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់ប្រជាជនកម្ពុជា តាមរយៈការវិនិយោគស្តារ និងបង្កើនផលិតកម្មកសិកម្ម ដោយធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ចំការដំណាំកៅស៊ូ ដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច នៃព្រៃរចរឹល កែលំអលំនឹងបរិស្ថានធម្មជាតិ និងការសាងសង់រោងចក្រកែច្នៃផលិតផលកៅស៊ូ ដោយធ្វើ អាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល៧០ឆ្នាំ។ គោលបំណងនៃគម្រោងវិនិយោគនេះ មានដូចខាងក្រោម៖ - បង្កើនផលិតភាពកសិកម្មលើផ្ទៃដីព្រៃ ដែលត្រូវបានកាប់បំផ្លាញរេចរឹលក្នុងតំបន់ដីសម្បទាន តាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ដំណាំកៅស៊ូ ជាលក្ខណៈកសិ-ឧស្សាហកម្ម។ - ពង្រីកគំរបព្រៃឈើដែលបានបាត់បង់ដោយការកាប់បំផ្លាញអនាធិបតេយ្យកន្លងមកជំនួសដោយ ព្រៃកៅស៊ូ សំដៅបង្កើតបរិមាណគំរបព្រៃ ការពារលំនឹងបរិស្ថានធម្មជាតិក្នុងតំបន់ដីសម្បទាន។ - រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចជនបទ បង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលរស់នៅក្បែរ តំបន់ដីសម្បទានក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល កម្ពុជា។ - ជំរុញការកែច្នៃផលិតផលកសិកម្ម ពិសេសផលិតផលកៅស៊ូ និងផលិតផលផ្សេងៗទៀត ដូចជា ស្វាយចន្ទី សំរាប់តម្រូវការក្នុងស្រុក និងនាំចេញ។ល។

បុគ្គលិក កម្មករ អ្នកបច្ចេកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រមាណ ១.០៤៤នាក់ និងត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលបម្រើការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឆ្នាំទី១ និងកើនរហូតដល់ ១.៨២៥នាក់នៅឆ្នាំទី៥។ ពីឆ្នាំទី៦ ដល់ឆ្នាំទី១០ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនិងជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មចំនួនជាង ១.៥២១នាក់ឱ្យចូលបម្រើការងារ។

បុគ្គលិកកម្មករកម្ពុជាដែលត្រូវបានទទួលការជ្រើសរើសពីក្រុមហ៊ុនរួចហើយ ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងយកទៅបណ្តុះបណ្តាលការងារជំនាញបច្ចេកទេសបន្ថែមក្នុងរយៈពេលពី ១-០ ខែ ឫលើសពីនេះ អាស្រ័យលើការចាំបាច់។ ម្យ៉ាងវិញទៀតបុគ្គលិកកម្មករអាចមានឳកាសសិក្សារៀនសូត្រនៅឯការដ្ឋានដាំដុះជាមួយអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស ដោយការអនុវត្តន៍ផ្ទាល់។

• រៀបចំក្រុម ឫផ្នែកបរិស្ថានសម្រាប់ការអនុវត្តន៍ផែនការនេះ
• រៀបចំផែនការសកម្មភាពការងារឳ្យបានច្បាស់លាស់ក្នុងកិច្ចការពារបរិស្ថាន
• បំពាក់ឧបករណ៍ការពារសុខភាព គ្រោះថ្នាក់ និងគ្រឿងចក្រទំនើបៗតាមបែបផែនបច្ចេកទេស
• ការពារគ្រោះថ្នាក់ដោយយថាហេតុពីសកម្មភាពគម្រោងទៅលើធនធានធម្មជាតិ និងសង្គម
• ធ្វើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយស្ថាប័នជំនាញក្នុងការត្រួតពិនិត្យមើលទីតាំង បច្ចេកទេស និងទទួលយកនូវការកែប្រែបច្ចេកទេសណាមួយដែលជំនាញតម្រូវឱ្យធ្វើ។

• ក្រុមហ៊ុននិងអាជ្ញាធរដែនដីត្រូវជូនដំណឹងដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលរស់នៅក្បែរតំបន់ដីសម្បទាន អំពី គោលបំណងនៃការធ្វើវិនិយោគ ដែលអាចចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចជាតិអភិវឌ្ឍន៍ ជនបទមូលដ្ឋាន ទទួលបានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ផ្លូវគមនាគមន៍ សាលារៀន មណ្ឌលសុខភាព ទទួលបានកាលានុវត្តភាពការងារ ជាពិសេសការបង្កើននូវសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ស្របតាមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាល។
• ដើម្បីកាត់បន្ថយនូវហេតុប៉ះពាល់ និងការរំខានដល់មុខរបរ និងការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនោះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវកំណត់យកផ្ទៃដីតូចល្មម ក្រោយពីការសិក្សារបស់ក្រុមការងារអន្តរក្រសួង ដោយកាត់ ចេញនូវដីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនធំ។ ចំពោះផ្ទៃដីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលនៅសេសសល់ក្នុង តំបន់គម្រោង ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការសងទូទាត់ជាសំណង តាមការឯកភាពនិងទទួលយកបានទាំង សងខាង ។
• ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្តល់អាទិភាពជាចំបងដល់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងតំបន់ ឱ្យចូលបំរើការងារនៅក្នុងតំបន់ គម្រោងមុននឹងយកប្រជាពលរដ្ឋមកពីខាងក្រៅ។ កម្មករដែលចូលបំរើការងារក្នុងគម្រោង នឹងទទួលបានប្រាក់កម្រៃពលកម្មសមរម្យ រួមនឹងការឧបត្ថម្ភផ្សេងៗទៀតនៅពេលមានបុណ្យទាន។

ក្រុមហ៊ុនគ្រោងចំណាយបន្ថែម ៣០.០០០ ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយឆ្នាំលើធនធានធម្មជាតិនិង ២៥.០០០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់សង្គម។