សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ធៀន ស៊ុង ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ខូ អិលធីឌី

សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ធៀន ស៊ុង ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ខូ អិលធីឌី (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ធៀន ស៊ុង ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ខូ អិលធីឌី (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៩ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) ក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការជ្រៀតជ្រែកក្នុងការងាររបស់សហជីពដោយអនុញ្ញាតឱ្យមេដឹកនាំសហជីពធ្វើការងារក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់របស់ពួកគេនៅក្នុងបរិវេណរោងចក្រ; ២) ក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់កម្មករ។ ៣) ក្រុមហ៊ុនបង់ពីរដងក្នុងមួយខែនៅថ្ងៃទី២០ និងទី៥; ៤) ក្រុមហ៊ុន​មិន​ដក​កៅអី​ចេញ ពេល​កម្មករ​កំពុង​តម្រង់​ជួរ​ត្រឡប់​ទៅ​ផ្ទះ; ៥) ក្រុមហ៊ុនឈប់កំណត់គោលដៅច្រើនពេក។ ៦) ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​កម្មករ​ស្ត្រី​បំបៅ​ដោះ​កូន; ៧) ក្រុមហ៊ុនដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារដល់ ៦០០០រៀល; ៨) ក្រុមហ៊ុនបន្ថែមរង្វាន់ចូលរួមចំនួន ១០ ដុល្លារ; ៩) ក្រុមហ៊ុន​ឈប់​ប្រមូល​អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ​កម្មករ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ បញ្ហាទី១ ទី៣ ទី៤ និងទី៥ ត្រូវបានបដិសេធ។ បញ្ហាទី ២ ទី ៧ ទី ៨ និងទី ៩ ត្រូវបានដកចេញ។ បញ្ហាទី៦ត្រូវបានផ្សះផ្សាដោយជោគជ័យ។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។