សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ហឹរ៉ាយហ្សិន អៅដរ (ខេមបូឌា)

សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ហឹរ៉ាយហ្សិន អៅដរ (ខេមបូឌា) (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ហឹរ៉ាយហ្សិន អៅដរ (ខេមបូឌា) (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៦ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖១) ក្រុមហ៊ុន​ជួយ​កាត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​សហជីព​ពី​កម្មករ​ដែល​ចូល​រួម​ជាមួយ​សហជីព​ថាមពល​យុវជន; ២) ក្រុមហ៊ុនដោះស្រាយវិវាទដោយពុំមានការរើសអើងសហជីព នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានតំណាងដោយសហជីពថាមពលយុវជន; ៣) ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​កម្មការិនី​ដែល​ទើប​ត្រឡប់​មក​ពី​ការ​សម្រាក​លំហែ​មាតុភាព​អាច​ដាក់​លិខិត​លាលែង​បាន​ភ្លាមៗ; ៤) ក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយការផាកពិន័យចំពោះកម្មករនិយោជិតដែលខកខានក្នុងការស្កេនវត្តមានរបស់ពួកគេ; ៥) ក្រុមហ៊ុនបង្កភាពងាយស្រួលដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងការឈប់សម្រាក; ៦) ក្រុមហ៊ុន​មិន​រើសអើង​សហជីព​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ។​ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលមិនបានធ្វើការបញ្ជាទិញ ឬសេចក្តីសម្រេចណាមួយទាក់ទងនឹងការទាមទារ១ និង២ ហើយបានច្រានចោលការទាមទារផ្សេងទៀត។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។