-
សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន១ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) កម្មករទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់សំណងដល់កម្មករដែលត្រូវបានបញ្ចប់ការងារ និង ២) បញ្ឈប់ការរើសអើងចំពោះ សហព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា (CATU) ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ អាជ្ញាកណ្តាលបញ្ចប់សំណុំរឿងនេះ ដោយសារភាគីវិវាទធ្វើពហិការនីតិវិធី។ កម្មករបាននិយាយថា ពួកគេមិនសប្បាយចិត្តទេ ដោយសារអាជ្ញាកណ្តាលបដិសេធដោយពិចារណាលើចំណុចទី១។
Additional Information
| Field | Value |
|---|---|
| Last updated | 29 កុម្ភៈ 2024 |
| Created | 29 កុម្ភៈ 2024 |
| ទម្រង់ | |
| អាជ្ញាប័ណ្ណ | License not specified |
| ឈ្មោះ | សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន |
| ការពិពណ៌នា |
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន រូ ស៊ីង ហ្គាម៉ែន (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន១ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) កម្មករទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់សំណងដល់កម្មករដែលត្រូវបានបញ្ចប់ការងារ និង ២) បញ្ឈប់ការរើសអើងចំពោះ សហព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា (CATU) ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ អាជ្ញាកណ្តាលបញ្ចប់សំណុំរឿងនេះ ដោយសារភាគីវិវាទធ្វើពហិការនីតិវិធី។ កម្មករបាននិយាយថា ពួកគេមិនសប្បាយចិត្តទេ ដោយសារអាជ្ញាកណ្តាលបដិសេធដោយពិចារណាលើចំណុចទី១។ |
| ភាសារបស់ធនធាន |
|