-
សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៣ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) យោជកបើកប្រាក់ឈ្នួលពីរដងក្នុងមួយខែ គឺនៅម៉ោង ៣:៣០ រសៀលរៀងរាល់លើក។ ២) និយោជកចំណាយសម្រាប់ទឹកដោះគោទារកជាទៀងទាត់; ៣) និយោជកបង់ថ្លៃអាហាររៀងរាល់ ១០ ថ្ងៃម្តង តាមការអនុវត្តកន្លងមករបស់រោងចក្រ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ និយោជកត្រូវបានបញ្ជាឱ្យអនុវត្តតាមបញ្ហាទាំងបី។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។
Additional Information
Field | Value |
---|---|
Last updated | 27 កុម្ភៈ 2024 |
Created | 27 កុម្ភៈ 2024 |
ទម្រង់ | |
អាជ្ញាប័ណ្ណ | License not specified |
ឈ្មោះ | សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី |
ការពិពណ៌នា |
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល ខូអែលធីឌី (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៣ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) យោជកបើកប្រាក់ឈ្នួលពីរដងក្នុងមួយខែ គឺនៅម៉ោង ៣:៣០ រសៀលរៀងរាល់លើក។ ២) និយោជកចំណាយសម្រាប់ទឹកដោះគោទារកជាទៀងទាត់; ៣) និយោជកបង់ថ្លៃអាហាររៀងរាល់ ១០ ថ្ងៃម្តង តាមការអនុវត្តកន្លងមករបស់រោងចក្រ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ និយោជកត្រូវបានបញ្ជាឱ្យអនុវត្តតាមបញ្ហាទាំងបី។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។ |
ភាសារបស់ធនធាន |
|