-
ប្រកាសស្តីពីការឈប់បុណ្យដែលត្រូវមានប្រាក់ឈ្នួល ប្រចាំឆ្នាំ ២០១៣
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីការឈប់បុណ្យដែលត្រូវមានប្រាក់ឈ្នួល ប្រចាំឆ្នាំ ២០១៤
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីការឈប់បុណ្យដែលត្រូវមានប្រាក់ឈ្នួល ប្រចាំឆ្នាំ ២០១០
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសរួមក្រសួងសុខាភិបាល និងក្រសួងពត៌មានស្តីពី លក្ខខ័ណ្ឌក្នុងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឱសថសម័យ ឱសថបូរាណ គ្រឿងសំអាង ផលិតផលសំរាប់ចិញ្ចឹមទារក ថ្នាំជក់ និងសេវាឯកជន ក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្រ្ត អមវេជ្ជសាស្រ្ត និងជំនួយវេជ្ជសាស្រ្ត
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
អនុសញ្ញាលេខ ១៣៨ ស្តីពីការកំរិតអាយុអប្បបរមាសំរាប់ការចូលធ្វើការងារ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
អនុសញ្ញាលេខ ១០៥ ស្តីពីការលប់បំបាត់នៃការងារដោយបង្ខំ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
អនុសញ្ញាលេខ ១០០ ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសំរាប់កម្មករនិយោជិតបុរស ស្រ្តី ចំពោះការងារមានតម្លៃស្មើគ្នា
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
សារាចរណ៍ស្តីពីប្រាក់ឈ្មួលនៃការងារនាពេលយប់
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
សារាចរណ៍ស្តីពីការបិទផ្សាយលិខិតបទដ្ឋាននានា
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
សារាចរណ៍ស្តីពីការដោះស្រាយវិវាទការងារ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
សាចរណ៍ស្តីពីសិទ្ធិធ្វើកូដកម្ម
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសលេខ៥៥៥ស្តីពីការគ្រប់គ្រងលើការចេញប័ណ្ណស្នាក់នៅទៅជនបរទេស
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីការចុះបញ្ជិការនៃអង្គការវិជ្ជាជីវៈ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសលេខ២៩៨ស្តីពីការរំលាយលើការប្រឆាំងចំពោះការហាមឃាត់អនីតិជនពិការធ្វើការនៅពេលយប់
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីប្រភេទនៃមុខរបរ និងការងារស្រាលដែលបានអនុញ្ញាតសម្រាប់កុមារដែលមានអាយុពី១២ឆ្នាំទៅ១៥ឆ្នាំ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីការជូនដំណឹងគ្រោះថ្នាក់ការងាររបៀបផ្តល់តាវការលឹកនិងអត្រាបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសស្តីពីការហាមឃាត់នៃគ្រោះថ្នាក់ពលកម្មកុមារ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសលេខ២៣ស្តីពីការទទួលបានប្រាក់កម្រៃនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
ប្រកាសរួមស្តីពីការផ្តល់សេវាសាធារណៈដែលផ្តល់ដោយក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ
សំណុំទិន្នន័យនេះមិនមានការពិពណ៌នាទេ
-
Memorandum of understanding on improving industrial relations in the garment industry (2010)
This is an agreement by parties representing workers and employers in Cambodia to promote and improve harmonious industrial relations in the garment industry, signed 28...