បណ្ណសារគេហទំព័រនៅលើអត្ថបទព័ត៌មានស្តីអំពី កម្មករ​តវ៉ា​ទាមទារ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​គោរព​ច្បាប់​ការងារ និង​គោរព​សិទ្ធិ​មនុស្ស។ ពួកគេមានការទាមទារចំនួន ១០ រួមទាំងការសងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមុន ដំឡើងម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពស្នាមមេដៃ ការផ្តល់ទឹកផឹក ដកការរឹតបន្តឹងលើការសម្រាកបង្គន់ ការបង់ប្រាក់ឈ្នួលសូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលដាច់ភ្លើង ការផ្តល់រថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់សម្រាប់ឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងការងារ និងការបញ្ឈប់ការបង្ខំម៉ោងបន្ថែមនៅថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ កម្មករ​ក៏​បាន​ទាមទារ​ឲ្យ​ដក​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ជនជាតិ​ថៃ និង​មេ​គ្រប់គ្រង​ជនជាតិ​ខ្មែរ​ពីរ​នាក់​ផ្សេង​ទៀត​ចេញ។ ជាលទ្ធផលកម្មករ​បាន​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១០ ខែ​កុម្ភៈ បន្ទាប់​ពី​មាន​ការ​សម្រុះសម្រួល​ពី​មន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត។ ក្រុមហ៊ុនបានយល់ព្រមចំពោះការទាមទារភាគច្រើនរបស់កម្មករ ប៉ុន្តែបានស្នើសុំរយៈពេលសាកល្បងពីរខែសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមិនពេញចិត្តដើម្បីតាមដានការទាមទាររបស់កម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនបានយល់ព្រមបញ្ជូនពួកគេទៅតុលាការប្រសិនបើពួកគេមិនអនុវត្តតាម។ ពួកគេ​ក៏​បាន​និយាយ​ថា​ពួកគេ​នឹង​ពិនិត្យ​ឡើង​វិញ​នូវ​ការ​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ។

• ភាសាអង់គ្លេស