-
ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មមាត្រា១៣៩ និងមាត្រា១៤៤នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ (ភាសាអង់គ្លេស)
ច្បាប់នេះគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកនិងកម្មករនិយោជិកដែលជាលទ្ធផលនៃកិច្ចសន្យាការងារដែលត្រូវធ្វើនៅលើទឹកដីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា ដោយមិនគិតពីទីកន្លែងដែលកិច្ចសន្យានេះត្រូវបានធ្វើឡើង និងថាតើសញ្ជាតិនិងលំនៅដ្ឋានរបស់ភាគីដែលមានកិច្ចសន្យានោះជាអ្វីទេ។ ច្បាប់នេះបានកែប្រែមាត្រា 139 និងមាត្រា 144 នៃច្បាប់ការងារ។
Additional Information
| Field | Value |
|---|---|
| Last updated | 9 មករា 2016 |
| Created | 9 មករា 2016 |
| ទម្រង់ | |
| អាជ្ញាប័ណ្ណ | CC-BY-SA-4.0 |
| ឈ្មោះ | ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មមាត្រា១៣៩ និងមាត្រា១៤៤នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ (ភាសាអង់គ្លេស) |
| ការពិពណ៌នា |
ច្បាប់នេះគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកនិងកម្មករនិយោជិកដែលជាលទ្ធផលនៃកិច្ចសន្យាការងារដែលត្រូវធ្វើនៅលើទឹកដីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា ដោយមិនគិតពីទីកន្លែងដែលកិច្ចសន្យានេះត្រូវបានធ្វើឡើង និងថាតើសញ្ជាតិនិងលំនៅដ្ឋានរបស់ភាគីដែលមានកិច្ចសន្យានោះជាអ្វីទេ។ ច្បាប់នេះបានកែប្រែមាត្រា 139 និងមាត្រា 144 នៃច្បាប់ការងារ។ |
| ភាសារបស់ធនធាន |
|